Secretarías
Secretaría General
Se encuentra conformada por dos Secretarias y dos Secretarios Generales, quienes en su conjunto tienen la función de representar legal y formalmente al SITTAUNAM, igual que a la Coordinación Colegiada, ante cualquier tipo de autoridades, para iniciar todo tipo de procedimientos legales que sirvan para proteger los intereses del Sindicato.
Secretaría de Organización y Asuntos Universitarios
Tiene como papel la promoción de la afiliación al SITTAUNAM, vigilando el adecuado funcionamiento del Sindicato, pondrá especial atención en formular un plan de trabajo que implique un cronograma y mapeo, en coordinación con todas las secretarías de la Coordinación Colegiada, para realizar una campaña de afiliación sindical en todas las dependencias de la UNAM. Promoverá la organización de los más diversos eventos de la comunidad académica, para analizar los grandes problemas universitarios, especialmente los referentes a las funciones sustantivas de la universidad: docencia, investigación y creación de la cultura, para propiciar la participación de los afiliados al Sindicato Independiente de Trabajadoras y Trabajadores Académicos de la Universidad Nacional Autónoma de México, en unión con los estudiantes, en el diseño y elaboración de los planes y programas de estudio y de investigación, así como en el modelo pedagógico y didáctico.
Secretaría de Actas, Acuerdos y Archivos
Es la encargada de que en cada sesión se levante un Acta en la que haga constar lo acontecido, así como los acuerdos a que hayan llegado en la instancia de que se trate. Pondrá a disposición de todos los afiliados del SITTAUNAM el archivo de dichas actas, además deberá publicar los acuerdos de todas las sesiones del Coordinación Colegiada, Consejo General de Representantes, inmediatamente después de cada sesión.
Secretaría de Trabajo, Conflictos, Vivienda y Previsión Social
Su función es la de elaborar políticas de incidencia y acercamiento con los trabajadores académicos, organizará talleres sobre sus derechos, en relación con el Contrato Colectivo de Trabajo del personal académico, la Ley Federal del Trabajo, el Estatuto del Personal Académico, Tratados Internacionales, para contribuir en la defensa de los derechos de los afiliados al SITTAUNAM. Llevará un registro pormenorizado de todos los asuntos laborales o académico-laborales, en que intervenga, dejando constancia de la forma como termina cada caso.
Secretaría de Relaciones
Busca establecer vínculos fraternos y de solidaridad con otros Sindicatos y organizaciones de la sociedad civil, que compartan nuestros principios y con los cuales podamos impulsar acciones comunes y ampliar la base social de apoyo mutuo. Elaborará un plan de acción del Sindicato que tenga por objeto principal establecer relaciones fraternas con nuestros aliados naturales, los estudiantes, y conjuntamente organizar eventos académicos de todo tipo, que permitan que los estudiantes inicien el proceso de construir su propia organización para incidir en la vida universitaria.
Secretaría de Prensa y Propaganda
Dirigirá y coordinará los medios de difusión del Sindicato, procurando su publicación regular. Será el vocero del Sindicato y presidirá su Consejo Editorial, elaborará los volantes, carteles, así como toda la propaganda para impulsar los planes de acción que acuerde el Sindicato, así como los objetivos de nuestra organización sindical.
Secretaría de Finanzas y Estudios Salariales
Tiene la guarda y custodia de los recursos económicos y patrimonio del Sindicato, le corresponde llevar la contabilidad del Sindicato bajo su custodia el patrimonio del Sindicato. Rendirá informe detallado y completo de las finanzas del Sindicato.
Secretaría de Cultura, Deportes y Acción Sindical
Promoverá la producción y difusión de la cultura especialmente la nacional, a través de actividades académicas de diversa índole, como: El teatro, la poesía, la música, la danza, la pintura, y todas las demás formas de expresión artística y cultural. Asimismo promoverá y organizara la práctica del deporte. En la docencia buscará proponer los modelos pedagógicos y didácticos que sean afines a los principios y objetivos del Sindicato, para coadyuvar en la adquisición de niveles de conciencia individual, social, política y sindical, de los trabajadores académicos y sus familias. Promoverá y dirigirá proyectos de investigación relativos a los grandes problemas nacionales en el ámbito sindical, social, político, económico, cultural, pedagógico, entre otros.
Secretaría de Igualdad de Género
Promover que la vida interna del Sindicato se desarrolle bajo condiciones de equidad de género entre mujeres y hombres en todas sus actividades y órganos de dirección sindical y con apego a este Estatuto. Asimismo, promoverá este principio en todas las dependencias de la UNAM y en la sociedad. Fomentar, apoyar y garantizar la participación de mujeres y hombres en todas las actividades, reuniones, asambleas y órganos de gobierno del Sindicato. Garantizar la participación de las mujeres en todas las instancias y actividades sindicales, respetando su derecho de voz y voto. Asimismo, garantizar el derecho de las mujeres a votar y ser votadas para ocupar cargos en los órganos de gobierno, siempre con apego a los Estatutos.
Comisiones Autónomas
Comisión Autónoma de Vigilancia
Funcionará como cuerpo colegiado y en forma individual a través de cada uno de sus miembros. Actuará en forma colegiada, en los procedimientos de investigación, previos a todo procedimiento de aplicación de alguna corrección disciplinaria. Actuará a través de cualquiera de sus integrantes en cualquier otro caso que no se trate de procedimientos de investigación.
Comisión Autónoma de Honor y Justicia
Actuará en forma colegiada conforme a lo que establece el Estatuto en los procedimientos que se sigan para aplicar cualquier sanción de las previstas por él, ya sea a petición de la Comisión Autónoma de Vigilancia o a iniciativa propia en los casos que así proceda.
Comisión Autónoma de Hacienda y Fiscalización
Analizar, revisar y en su caso aprobar y proponer modificaciones al presupuesto anual de ingresos y egresos del Sindicato. Supervisar la contabilidad del Sindicato, así como los documentos relativos al movimiento de fondos cuando menos cada seis meses. Analizar, revisar y resolver acerca del informe sobre la cuenta completa y detallada del estado que guarda la administración y el manejo de fondos del Sindicato.
