Como parte del procedimiento de legitimaci\u00f3n de contratos colectivos existentes, este 27 y 28 de febrero, a todo el personal acad\u00e9mico nos van a consultar, mediante el voto libre, directo y secreto, lo siguiente:<\/p>\n\n\n\n
1.- \u00bfEst\u00e1s de acuerdo con el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT)?<\/strong> El Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) hace referencia al documento que celebran por una parte la UNAM y por otra la AAPAUNAM con el objeto de establecer las condiciones que regulan las relaciones laborales de todo trabajador acad\u00e9mico al servicio de la instituci\u00f3n. La Asociaci\u00f3n Aut\u00f3noma del Personal Acad\u00e9mico (AAPAUNAM) administra y es titular de dicho documento desde hace 40 a\u00f1os, hasta ahora es la \u00fanica asociaci\u00f3n facultada para representar a los trabajadores frente a la patronal. Entonces la pregunta apunta a saber si como trabajador te sientes representado o no por AAPAUNAM. <\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, se preguntar\u00e1 lo siguiente:<\/p>\n\n\n\n 2.- \u00bfEst\u00e1s de acuerdo con el convenio aprobado (tambi\u00e9n conocido como paquete econ\u00f3mico e incremento salarial?<\/strong> El convenio aprobado hace referencia a las cl\u00e1usulas en las que se convino una modificaci\u00f3n despu\u00e9s de que la AAPAUNAM y la Rector\u00eda revisaran el contrato colectivo y acordaran bilateralmente el siguiente convenio<\/p>\n\n\n\n Cl\u00e1usula cuarta: A partir del 1\u00b0 de febrero de 2023 se incrementan de manera general los salarios en un 4%, mismo que se calcular\u00e1 sobre la base del tabulador vigente al 31 de enero de 2023 y las prestaciones econ\u00f3micas un 2%.<\/p>\n\n\n\n En principio se pensar\u00eda que al haber un incremento de salario no habr\u00eda por qu\u00e9 estar en desacuerdo. Sin embargo, lo importante aqu\u00ed es analizar el aumento del salario de acuerdo a la canasta de consumo m\u00ednimo en M\u00e9xico y el \u00edndice de inflaci\u00f3n. De acuerdo a las cifras del INEGI, la canasta de consumo al cierre del 2022 report\u00f3 una tasa de inflaci\u00f3n del 8.54%. Es a partir de esta informaci\u00f3n, del tabulador de salarios y de otros datos como podemos valorar nuestra conformidad o no con el paquete econ\u00f3mico aprobado el pasado 19 de enero de 2023.<\/p>\n\n\n\n *Seg\u00fan las cifras del CONEVAL, al corte de enero del 2023, para costear los alimentos b\u00e1sicos son necesarios 2,144 pesos mensuales por persona.<\/p>\n\n\n\n SITTAUNAM – Morelia<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Como parte del procedimiento de legitimaci\u00f3n de contratos colectivos existentes, este 27 y 28 de febrero, a todo el personal acad\u00e9mico nos van a consultar, mediante el voto libre, directo y secreto, lo siguiente: 1.- \u00bfEst\u00e1s de acuerdo con el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT)? El Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) hace referencia al documento que celebran por una parte la UNAM y por otra la AAPAUNAM con el objeto de establecer las condiciones que regulan las relaciones laborales de todo trabajador acad\u00e9mico al servicio de la instituci\u00f3n. La Asociaci\u00f3n Aut\u00f3noma del Personal Acad\u00e9mico (AAPAUNAM) administra y es titular de dicho documento desde hace 40 a\u00f1os, hasta ahora es la \u00fanica asociaci\u00f3n facultada para representar a los trabajadores frente a la patronal. Entonces la pregunta apunta a saber si como trabajador te sientes representado o no por AAPAUNAM. Adem\u00e1s, se preguntar\u00e1 lo siguiente: 2.- \u00bfEst\u00e1s de acuerdo con el convenio aprobado (tambi\u00e9n conocido como paquete econ\u00f3mico e incremento salarial? El convenio aprobado hace referencia a las cl\u00e1usulas en las que se convino una modificaci\u00f3n despu\u00e9s de que la AAPAUNAM y la Rector\u00eda revisaran el contrato colectivo y acordaran bilateralmente el siguiente convenio Cl\u00e1usula cuarta: A partir del 1\u00b0 de febrero de 2023 se incrementan de manera general los salarios en un 4%, mismo que se calcular\u00e1 sobre la base del tabulador vigente al 31 de enero de 2023 y las prestaciones econ\u00f3micas un 2%. En principio se pensar\u00eda que al haber un incremento de salario no habr\u00eda por qu\u00e9 estar en desacuerdo. Sin embargo, lo importante aqu\u00ed es analizar el aumento del salario de acuerdo a la canasta de consumo m\u00ednimo en M\u00e9xico y el \u00edndice de inflaci\u00f3n. De acuerdo a las cifras del INEGI, la canasta de consumo al cierre del 2022 report\u00f3 una tasa de inflaci\u00f3n del 8.54%. Es a partir de esta informaci\u00f3n, del tabulador de salarios y de otros datos como podemos valorar nuestra conformidad o no con el paquete econ\u00f3mico aprobado el pasado 19 de enero de 2023. *Seg\u00fan las cifras del CONEVAL, al corte de enero del 2023, para costear los alimentos b\u00e1sicos son necesarios 2,144 pesos mensuales por persona. 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