En el contexto de la propagación del COVID-19, y a la entrada en la fase 1 de la contingencia sanitaria, las autoridades de la Universidad Nacional Autónoma de México han convocado con mucha anticipación a clases extramuros a distancia. Se llama a ajustar las clases en línea y se recarga la responsabilidad en las trabajadoras y los trabajadores académicos, dándose por hecho que estudiantes y docentes contamos con recursos suficientes para dicha labor, esta visión en lugar de evitar la pérdida del semestre puede ocasionar mayor rezago, pues en vez de hacer un reajuste a los calendarios escolares las ya mencionadas autoridades vulneran las condiciones de trabajo y de enseñanza-aprendizaje exigiéndonos aceptar el outsorcing en detrimento de la educación pública, obligatoria y gratuita.
Tenemos que expresar que no existe fundamento legal para obligarnos a ajustar los contenidos programáticos de esa manera, más ante la insuficiente capacitación por parte de la patronal sobre estos recursos incompatibles con la cantidad de académicos que somos en la UNAM, en donde varias facultades, escuelas, preparatorias, CCH´s, unidades, institutos, centros y demás dependencias no están en el SUAyED e incluso autoridades locales se han negado a aperturarlo en otro momentos, no existe una cultura suficiente de educación a distancia, además de que en términos contractuales no están dentro de nuestras funciones. Si bien de buena fe académicas y académicos haremos reajustes por compromiso con los estudiantes, deben saber unos y otros que no podemos ser obligados por autoridades o grupos de padres de familia, ni ninguna otra instancia, además de que no toda la planta docente estará en condiciones de hacer dichos cambios de manera óptima en clases cuyo contenido puede ser de carácter práctico, ni en situaciones de falta de capacitación, o por contratos de nuevo ingreso que estando en curso restringen el acceso a plataformas y demás recursos con que cuenten las dependencias, e incluso por la carencia de estos mismos recursos, en síntesis no se puede exigir algo tan a la ligera por parte de las autoridades, ni usar de ariete a los padres de familia en el nivel bachillerato, por poner un ejemplo, pues la responsabilidad directa de la deficiencia y carencia antes mencionada es por parte de la patronal.
Tampoco durante el periodo vacacional se puede hacer que profesoras y profesores impartan clases, pues el calendario de la UNAM sigue siendo el mismo. Y si como secuela de esta maniobra se pretenden tomar represalias por parte de las autoridades a quienes por diversos motivos no estén en condiciones de operar estos cambios, estarían incurriendo en ilícitos, ante esta situación nuestra organización sindical llama a los profesores a informarse y estudiar el Contrato Colectivo de Trabajo, el Estatuto del Personal Académico de la UNAM, así como la Ley Federal del Trabajo. Y de requerirse apoyo el SITTAUNAM reitera la defensa y acompañamiento de sus agremiadas y agremiados así como de los profesores que lo requieran. Es reprobable el actuar de las AAPAUNAM que junto con el patrón deciden medidas no consensuadas con el cuerpo académico, sin la capacitación pagada debida y sin las mejoras salariales que esto conllevaría, haciendo uso excesivo de sus facultades como portadores del CCT sumándose a la voz de la patronal y no de las profesoras y profesores de la UNAM.
Seguimos reiterando nuestro apoyo a la lucha de las Mujeres Organizadas que en la UNAM mantendrán paros, y llamamos a la comunidad universitaria (estudiantes, trabajadores administrativos y académicos) a estar atentos ante posibles represiones, exigimos a las autoridades el cumplimiento efectivo de los pliegos petitorios y denunciamos que en este contexto pretendan invisibilizar las problemáticas que no han resuelto sobre la violencia de género, prefiriendo practicar más la violencia patriarcal al vulnerar las vidas de las compañeras al orillarlas a prolongar las protestas en estas condiciones.
¡Afíliate, Organízate y Lucha!
¡Por la Dignificación del Trabajo Académico y la Democratización de la UNAM!
Sindicato Independiente de Trabajadoras y Trabajadores Académicos de la UNAM
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