Pronunciamiento sobre la violencia política y de género por parte de funcionarios de la Facultad de Economía hacia la profesora Dora Romero

Frente a la creciente violencia política y de género que están viviendo compañeras profesoras que participan o han participado de manera activa en las asambleas locales de Profesores en diferentes dependencias de la UNAM, así como en la llamada asamblea InterUNAM, en la coyuntura del Movimiento #UNAMNoPaga; la Secretaría de Igualdad de Género del SITTAUNAM hace de conocimiento público, lo siguiente:

  1. El pasado viernes 27 de agosto se realizaría una mesa de dialogo más entre la Asamblea de profesoras, profesores y ayudantes de la Facultad de Economía y el director Eduardo Vega. Sin embargo, dicha mesa no se realizó por ausencia del director de la Facultad de Economía. En su lugar envió a la jefa de la Oficina Jurídica de la Facultad de Economía Claudia Sánchez Acevedo para argüir que la ausencia del director se debió a una comunicación de carácter personal que envió la Profesora Dora Romero a las instancias pertinentes Dirección, Consejo Técnico, etc.
  2. Lo anterior, constituye una violación al derecho a la privacidad y resguardo de datos personales de la profesora Romero, pues la jefa de la Oficina Jurídica Claudia Sánchez Acevedo mencionó no sólo su nombre, sino que reveló algunos detalles de su caso en una reunión de carácter público que fue transmitida en vivo (y todavía puede consultarse) vía Facebook; al encontrarse en redes sociales, esta información tuvo alcance en otras Facultades de la UNAM, distintos movimientos sociales y medios de comunicación. Una situación que debió abordarse con debida diligencia se convirtió en un atentado a los derechos de la profesora Romero pues se le expuso en redes sociales y lo más grave, el director de la Facultad de Economía y la jefa de la oficina jurídica de la misma facultad, la colocaron en una condición de vulnerabilidad para ser objeto de violencia comunitaria ante la Asamblea de Profesores de Economía y la comunidad universitaria en general. Cabe mencionar que Claudia Sánchez Acevedo ha incurrido en varias ocasiones en un mal manejo de los datos personales de denunciantes de violencia de género en la facultad de
    Economía, a tal extremo que el Movimiento de Mujeres Estudiantes de 2020 solicitó su remoción del cargo.
  3. La profesora Romero ha sido señalada públicamente por el director de la Facultad de Economía, en al menos tres ocasiones divulgando una imagen distorsionada de la profesora y del tema laboral que le ocupa. El caso laboral que la profesora Dora Romero presentó al director no ha recibido respuesta personal por los causes adecuados hasta el día de hoy. En vez de ello el día 03 de septiembre, el director pidió a Delfina Corsi (Coordinadora de proyectos de la Dirección de la Facultad de Economía), leer un pronunciamiento frente a la Asamblea de Profesores de la Facultad de Economía, en el que revela más detalles del caso de la Profesora Romero y que involucra a otros funcionarios de la dependencia, este pronunciamiento también fue de carácter público y transmitido en redes sociales, revictimizando a la Profesora Romero.
  4. Con estas acciones, es evidente que el director de la Facultad de Economía pretende usar el caso de la profesora Romero como una situación para confrontar a la Asamblea de Profesores. En este punto queremos aclarar y reiterar que quien hizo de conocimiento público la existencia de la carta de la profesora Dora Romero, así como parte de su contenido fue la jefa de la Oficina Jurídica a petición del director. En ningún momento la profesora Romero ha tratado de hacer un uso político de la Asamblea de profesores para resolver un tema laboral personal, aún cuando sabemos que las asambleas surgen precisamente para eso, para dar salida a problemas que nos son comunes como trabajadores académicos. El director dice que no habrá represalias, sin embargo, ha manifestado explícitamente ante la Asamblea de Profesores su desacuerdo con las acciones que la Profesora Romero ha emprendido para garantizar el ejercicio de sus derechos laborales.

Como Secretaría de Igualdad de Género del SITTAUNAM nos pronunciamos en alerta por la creciente violencia política y de género que se ejerce contra la Profesora Dora Romero. La misma estrategia de desgaste, fragmentación y aislamiento ha permeado en otras Asambleas locales de Profesores como en la Facultad de Ciencias y en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales. Lamentamos que en vez de señalar a los directores y directoras su nula capacidad de resolución de los pliegos petitorios, hemos visto una cacería dirigida hacía compañeras profesoras, cacería donde lamentablemente algunos de los miembros de las asambleas de profesores también han participado.

Las profesoras que en este momento viven acoso y hostigamiento, en diferentes entidades universitarias no sólo por parte de directores o personal administrativo, sino también por parte de sus pares (otros miembros de las asambleas de profesores), son profesoras que la comunidad reconoce por su activa participación, tanto en sus asambleas locales como en el espacio denominado asamblea InterUNAM. Derivado de lo anterior, en el caso de la Facultad de Economía, un grupo de profesoras de la Asamblea ha negado la participación a la Profesora Dora Romero en un espacio de trabajo para impulsar el cambio de categoría para profesores de la Facultad. Nos parece inadmisible que este tipo de conductas se desarrollen en espacios que pretenden ser democráticos, abiertos e inclusivos a la participación de todas y todos los docentes. Esto solo demuestra el agotamiento de las Asambleas como espacio para la defensa amplia de nuestros derechos como trabajadores académicos, pero más aún para quienes somos académicas.

Llamamos a nuestros compañeros y compañeras afiliadas a no participar de dicha violencia
política, pretendiendo enjuiciar el trabajo y participación de las compañeras profesoras, como es el caso de la profesora Dora Romero de la Facultad de Economía. También les llamamos a cuestionar estas prácticas al interior de los espacios asamblearios donde hayan decidido participar o no. Desde esta Secretaría manifestamos nuestro apoyo a las profesoras que han sido señaladas y pretenden ser utilizadas como chivos expiatorios del desgaste de un movimiento que es abierto a la participación y observación de todos y todas como los son las asambleas. Asimismo, les respaldamos en los caminos que decidan continuar y las acciones que decidan emprender para la defensa de sus derechos, sean estos de índole política, laborales o humanos.

Atentamente
Secretaría de Igualdad de Género del SITTAUNAM
¡Por la dignificación del Trabajo Académico y la Democratización de la UNAM
CDMX a 06 de septiembre de 2021.


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